Organisasi Dan Struktur Organisasi

1.     Pengertian Organisasi Dan Macam-Macam Organisasi :

a)     PengertianOrganisasi

·         Organisasi Menurut Stoner

Organisas iadalah suatu pola hubungan-hubungan yang melalu[ mana orang-orang di bawah pengarahan manajer mengejar tujuan bersama.

·         OrganisasiMenurut James D. Mooney

Organisasiadalah bentuk setiap perserikatan manusia untuk mencapai tujuan bersama

·         PFIFFNER dan SHERWOOD

Organisasi sebagai suatu pola dari cara-cara dalam mana sejumlah orang yang saling berhubungan, bertemu muka, secara intim dan terkait dalam suatu tugas yang bersifat kompleks, berhubungan satu dengan yang lainnya secara sadar, menetapkan dan mencapai tujuan yang telah ditetapkan semula secara sistematis.

b)    Macam-MacamOrganisasi

·         Organisasi Niaga

PENGERTIAN :Organisasi yang tujuanutamanyamencarikeuntungan.

Macam-macamOrganisasiNiaga :

1)     Perseroan Terbatas (PT)‏

2)     Perseroan Komanditer (CV)‏

3)     Firma (FA)‏

4)     Koperasi

·          

OrganisasiSosial

PENGERTIAN :Organisasi yang dibentukolehanggotamasyarakat.

JalurpembentukanorganisasiKemasyarakatan :

1)     JalurKeagamaan

2)     JalurProfesi

3)     JalurKepemudaan

4)     JalurKemahasiswaan

5)     JalurKepartaian&Kekaryaan

·         Organisasi Regional & International

PENGERTIAN :

1)     Organisasi Regional adalah organisasi yang luas wilayahnya meliputi beberapa negara tertentu saja.

2)     Organisasi Internasional adalah Organisasi yang anggota-anggota nya meliputi negara di dunia.

2.     Bagan Struktur Organisasi

·         Bagan Horizontal

Dikatakan horizontal karena pada bagan tersebut jika semakin banyak jabatan-jabatan yang di buatdalam perusahaan tersebut maka bagan ini akan semakin luas menyamping.

 

·         Bagan Vertikal

Bagan vertikal adalah kebalikan dari bagan Horizontal. Bagan Vertikal pada umumnya bagan ini jika dalam perusahaan banyak sekali jabatan atau kepala-kepala bagian dari masing-masing divisi maka bagan ini akan semakin panjang kebawah.

 

·         Bagan Lingkaran

Bagan ini berbentuk lingkaran karena mungkin dalam suatu perusahaan memang sangat memiliki perbedaan tersendiri dalam menyusun bagian-bagian dari perusahaan itu tersebut oleh karena itu banyak sekali model bagan yang terbentuk. pada model bagan ini jika setiap penambahan anggota maka bagan ini akan bertambah diameternya dan semakin membesar.

 

·         Bagan Piramid

Bagan ini sangat mudah digunakan karna bentuknya seperti Piramid yang menempatkan bagian-bagian dalam perusahaan yang paling tertinggi di letakan pada bagian TOP dan untuk karyawan di letakan MID dan untuk Office Boy di letakan pada Bagian LOWER.

 

3.     Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kegiatan Organisasi

Faktor- faktor yang mempengaruhi organisasi secara umum digolongkan dengan pengaruh internal dan eksternal.

·         Pengaruh internal merupakan faktor yang berasal dari dalam organisasi itu sendiri baik dari pimpinan,karyawan,danaspek yang menjadi internal suatu organisasi.
Faktor internal merupakan faktor yang sangat crucial karena dapat berdampak besar bagi organisasi,dampaknya dapat berupa kemajuan maupun keruntuhan dan kegagalan organisasi tersebut.

Contoh pengaruh internal:

o    Hirarki dari setiap divisi dalam organisasi. Semakin baik hubungan antar divisi, semakin kuat organisasi tersebut berdiri.

o    Kemampuan Sumber daya individu dalam organisasi. kemampuan yang minim tentu saja dapat berpengaruh terhadap kemajuan organisasi tersebut.

           Pengaruh Eksternal merupakan faktor yang berasal dari luar organisasi. Factor eksternal juga dapat memberikan dampak bagi organisasi tersebut, namun apabila internal organisasi dapat mempertahankan konsep pemikiran serta pandangan terhadap tujuan organisasi, factor eksternal tidak begitu berpengaruh.

Contoh pengaruh eksternal:

o    Teknologi, tergantung bagaimana organisasi tersebut meng-implementasikannya. Karena teknologi tersebut dapat menjadi factor yang dapat memajukan organisasi

Referensi :

http://mte2010-ti-usu-b.blogspot.com/2011/10/faktor-faktor-yang-mempengaruhi.html

http://ariantocahyadi.blogspot.com/2011/10/bentuk-bagan-struktur-organisasi.html

http://bungadit.blogspot.com/2009/11/macam-macam-organisasi.html